Seguro asequible por discapacidad a corto o largo plazo diseñado exclusivamente para el empleado
Discapacidad a corto plazo
Las facturas y las necesidades diarias no se terminan solo porque una persona no pueda trabajar. Un accidente o una enfermedad puede poner en peligro el activo más importante que una persona tiene: la capacidad de ganarse la vida.
Blue Cross and Blue Shield of Illinois (BCBSIL) tiene coberturas por discapacidad a corto plazo (STD, en inglés) que pagan beneficios y servicios cuando una enfermedad o lesión le impide a un empleado trabajar a tiempo completo. Ofrecemos programas por discapacidad a corto plazo diseñados para satisfacer las necesidades y expectativas de gastos, tanto de los empleadores como de los empleados.
Coberturas como prestación laboral (grupal) patrocinadas por el empleador y coberturas como prestación laboral (grupal) voluntarias
- No se requiere prueba de asegurabilidad en la mayoría de las coberturas.
- Cobertura por discapacidades causadas por accidentes, enfermedades y embarazo.
- Beneficios y servicios incluidos por discapacidad total o parcial.
- Transición ininterrumpida de la reclamación de discapacidad a corto plazo a discapacidad a largo plazo.
Discapacidad a largo plazo
Sin un ingreso estable, la mayoría de las personas no podrían realizar los pagos de sus casas ni mantener la estabilidad financiera de las familias.
El seguro por discapacidad a largo plazo (LTD, en inglés) de BCBSIL protege a los empleados y a sus familias, ya que les ofrece una manera conveniente y económica de asegurarse un ingreso mientras no puedan trabajar por un largo plazo debido a una lesión accidental o enfermedad inesperada.
Coberturas como prestación laboral (grupal) patrocinadas por el empleador y coberturas voluntarias
- Beneficios y servicios incluidos por discapacidad total o parcial.
- Incentivos para regresar al trabajo para aquellos empleados que pueden trabajar de manera parcial o a tiempo parcial.
- Ingreso de incentivo para rehabilitación, único en la industria, para aquellos solicitantes que no pueden volver a sus trabajos, pero que poseen las habilidades para una nueva profesión.
- Servicios de asistencia del Seguro Social para empleados que se encuentran totalmente incapacitados y son elegibles para recibir los beneficios del Seguro Social.
- Beneficios y servicios opcionales enfocados en el empleado: ingreso para sobrevivientes, enfermedad terminal, ingreso familiar, costo de vida, educación, desmembramiento accidental, discapacidad por enfermedad catastrófica, beneficio de rehabilitación, plan de protección para la jubilación y modificación del lugar de trabajo.
